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Kündigungsschutz in der Schwangerschaft?

Ist es rechtlich zulässig, eine Arbeitnehmerin, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat, zu kündigen, wenn sie schwanger ist? Grundsätzlich nein! Für werdende Mütter besteht ab dem Zeitpunkt der Schwangerschaft bis 4 Monate nach der Schwangerschaft ein sogenannter Kündigungs- und Entlassungsschutz. Auch bei einer allfälligen Fehlgeburt besteht ein Kündigungs- und Entlassungsschutz - bis 4 Wochen nach der

By | 2018-03-28T19:56:44+00:00 März 28th, 2018|Categories: Allgemein, Info|0 Comments

Papas PKW verleihen – wer haftet für den Schaden?

Was ist, wenn ein Vater seinen PKW seinem Sohn borgt, dieser das Auto dann  an einen Freund weiterverleiht und derjenige einen Verkehrsunfall verursacht. Haftet hier dennoch die Haftpflichtversicherung? Nach ständiger Rechtsprechung ist ohne ausdrückliche Erlaubnis des Halters nicht zu vermuten, dass ein bloßer Entlehner des Kraftfahrzeuges berechtigt sein sollte, die ihm anvertraute Lenkung des Fahrzeuges

By | 2018-03-13T20:52:22+00:00 März 13th, 2018|Categories: Allgemein|0 Comments